Dunia kerja terus berkembang, dan HR harus beradaptasi dengan tren terbaru untuk tetap relevan. Tahun 2025 membawa perubahan besar dalam manajemen sumber daya manusia, mulai dari digitalisasi rekrutmen hingga fokus lebih besar pada kesejahteraan karyawan. Berikut adalah beberapa tren HR yang akan mendominasi tahun ini. 1. Digitalisasi Proses Rekrutmen Teknologi semakin mendominasi proses rekrutmen. Perusahaan […]
11 months ago
Dalam dunia bisnis yang kompetitif, memiliki tim yang solid adalah kunci keberhasilan perusahaan. Peran HR tidak hanya sebatas merekrut karyawan, tetapi juga memastikan mereka berkembang dan bertahan dalam jangka panjang. Berikut beberapa strategi yang dapat diterapkan oleh tim HR dalam membangun tim yang kuat dan produktif. 1. Rekrutmen yang Tepat: Memilih Kandidat Berkualitas Proses rekrutmen […]
11 months ago
en: Bikin Kandidat Nyaman! 🤝 🔹 Kandidat ingin tahu proses rekrutmen yang jelas & terbuka.🔹 Semakin transparan perusahaan, semakin positif citranya.🔹 Hindari proses rekrutmen yang bertele-tele & tidak jelas agar kandidat tidak merasa frustrasi. 📌 Apa yang Bisa Dilakukan?✅ Sertakan informasi gaji & benefit di lowongan pekerjaan.✅ Gunakan proses rekrutmen digital yang jelas & efisien.✅ […]
11 months ago
Di era kerja modern, kesejahteraan karyawan bukan lagi sekadar tunjangan kesehatan atau gaji tinggi. Perusahaan kini berlomba-lomba menyediakan program kesehatan mental, keseimbangan kerja-hidup (work-life balance), hingga fleksibilitas kerja untuk meningkatkan kebahagiaan dan produktivitas karyawan. Mengapa ini penting? Karyawan yang merasa dihargai akan lebih loyal, produktif, dan cenderung bertahan lebih lama di perusahaan. Berikut adalah strategi […]
11 months ago
