Dunia kerja terus berkembang, dan HR harus beradaptasi dengan tren terbaru untuk tetap relevan. Tahun 2025 membawa perubahan besar dalam manajemen sumber daya manusia, mulai dari digitalisasi rekrutmen hingga fokus lebih besar pada kesejahteraan karyawan. Berikut adalah beberapa tren HR yang akan mendominasi tahun ini. 1. Digitalisasi Proses Rekrutmen Teknologi semakin mendominasi proses rekrutmen. Perusahaan […]
11 months ago
Dalam dunia bisnis yang kompetitif, memiliki tim yang solid adalah kunci keberhasilan perusahaan. Peran HR tidak hanya sebatas merekrut karyawan, tetapi juga memastikan mereka berkembang dan bertahan dalam jangka panjang. Berikut beberapa strategi yang dapat diterapkan oleh tim HR dalam membangun tim yang kuat dan produktif. 1. Rekrutmen yang Tepat: Memilih Kandidat Berkualitas Proses rekrutmen […]
11 months ago
Mencari pekerjaan bisa menjadi tantangan, terutama di pasar kerja yang kompetitif. Namun, dengan strategi yang tepat, peluang untuk mendapatkan pekerjaan impian semakin besar. Berikut adalah beberapa tips untuk pelamar agar lebih siap dan menarik perhatian perekrut. 1. Buat CV yang Menarik & Profesional CV adalah kesan pertama yang dilihat oleh perekrut, jadi pastikan terlihat rapi […]
11 months ago
Dunia kerja makin kompetitif, tapi jangan panik! Kalau tahu strateginya, kamu bisa lebih siap dan unggul di mata HR. Yuk, intip 3 cara biar peluang kerja makin besar! 1️⃣ Personal Branding di Sosial Media 💼✨ HR zaman now nggak cuma lihat CV, tapi juga stalking sosial mediamu! ✅ Optimalkan LinkedIn – Pastikan profilmu lengkap dan […]
11 months ago
Gagal dipanggil interview padahal udah kirim banyak lamaran? Bisa jadi CV-mu yang kurang standout! Yuk, perbaiki dengan 3 tipe CV paling efektif di 2025! 🚀 1️⃣ CV ATS-Friendly 🤖✅ ATS (Applicant Tracking System) adalah robot seleksi CV yang dipakai banyak perusahaan besar! Kalau CV-mu nggak sesuai format, langsung bye-bye! 😢 💡 Tips Biar CV Lolos […]
11 months ago
Dunia kerja terus berubah, dan di tahun 2025, industri tenaga kerja semakin dipengaruhi oleh tren digitalisasi, fleksibilitas kerja, dan kebutuhan tenaga outsourcing. Perusahaan kini makin selektif dalam mencari tenaga kerja yang tepat, sementara para pekerja harus lebih adaptif menghadapi perubahan. Berikut adalah tren terbesar dalam tenaga kerja & outsourcing 2025! 🚀 1️⃣ Industri dengan Permintaan […]
11 months ago
Tidak semua pekerjaan membutuhkan gelar sarjana, dan itu tidak masalah! Banyak pekerjaan yang tetap menghasilkan pendapatan stabil dan punya peluang berkembang meskipun tanpa pendidikan tinggi. Skill dan pengalaman jauh lebih penting! Berikut beberapa bidang pekerjaan yang cocok untuk lulusan SD, SMP, dan SMA tanpa membuat mereka merasa tersinggung atau terbatas. 1️⃣ Operator & Teknisi: Pilihan […]
11 months ago
en: Bikin Kandidat Nyaman! 🤝 🔹 Kandidat ingin tahu proses rekrutmen yang jelas & terbuka.🔹 Semakin transparan perusahaan, semakin positif citranya.🔹 Hindari proses rekrutmen yang bertele-tele & tidak jelas agar kandidat tidak merasa frustrasi. 📌 Apa yang Bisa Dilakukan?✅ Sertakan informasi gaji & benefit di lowongan pekerjaan.✅ Gunakan proses rekrutmen digital yang jelas & efisien.✅ […]
11 months ago
Di era kerja modern, kesejahteraan karyawan bukan lagi sekadar tunjangan kesehatan atau gaji tinggi. Perusahaan kini berlomba-lomba menyediakan program kesehatan mental, keseimbangan kerja-hidup (work-life balance), hingga fleksibilitas kerja untuk meningkatkan kebahagiaan dan produktivitas karyawan. Mengapa ini penting? Karyawan yang merasa dihargai akan lebih loyal, produktif, dan cenderung bertahan lebih lama di perusahaan. Berikut adalah strategi […]
11 months ago
Dalam dunia kerja modern, outsourcing semakin populer sebagai solusi bagi perusahaan yang ingin meningkatkan efisiensi bisnis. Tapi, apa sih sebenarnya outsourcing itu? 🤔 🔍 Apa Itu Outsourcing? Outsourcing adalah sistem kerja di mana perusahaan mempercayakan sebagian tugas atau proyek mereka kepada pihak ketiga, alias tenaga kerja dari luar perusahaan. Ini bisa dalam bentuk kontrak kerja […]
11 months ago
